慈湖高新区新春系列调研之一——新慈集团话改革 点击这里去看看 仅需:¥多少元
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慈湖高新区新春系列调研之一——新慈集团话改革

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2月13日下午,党工委书记、管委会主任郎平一行赴新慈集团开展新春系列调研。高新区领导张亚莉、凌文、申凯,综合部、党群部、建管部、招商局、财审局负责同志参加调研。

在调研座谈会上,新慈集团做了关于2019年工作安排及新慈集团改革方案的汇报,与会同志围绕新慈集团改革的发展方向、目标定位、组织架构等方面进行了深入交流讨论。在听取大家发言后,郎平主任作重要讲话。郎平主任指出,过去一年,新慈集团主动作为、攻坚克难,各项工作取得了新进展、新成效,为下一步深化改革奠定了坚实基础。新的一年,新慈集团要坚持问题、目标和质效导向,继续深化改革,认真谋划,精准设计,凝聚共识,扎实推进,让改革和创新成为推动高新区高质量发展的最强音。郎平主任强调,加快推进新慈集团改革要围绕市场化、实体化、多元化和专业化为目标,不断做实做大做强。一方面,要进一步明确关键指标。要明确融资量和成本指标、投资量和预期回报指标、资产运营收入和并购指标、资产保值和增值指标、债务风险防控和服务园区建设发展指标。另一方面,要进一步明确改革重点。要改革用人机制,让专业人干专业事;要改革分配机制,激发干事创业激情;要改革投融机制,由单一化向多元化转变;要改革风控机制,保障集团健康可持续发展;要改革运作机制,促进集团更加实体化、市场化;要改革运营机制,与管委会相关职能相配套;要改革运行机制,真正实现集团专业化运行;要改革运转机制,通过完善各项制度提高集团运转效率。

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